Die Köpfe, das Team, die Geschichte

Hier erfahren Sie, wer hinter PersonalMarkt steckt und welche Werte uns auszeichnen

PersonalMarkt Die Köpfe, das Team, die Geschichte

Die Idee hinter PersonalMarkt

PersonalMarkt wurde 1999 von Tim Böger und Philip Bierbach gegründet. Ziel war es, die Möglichkeiten des Internets auch für qualifizierte Dienstleistungen rund um das Thema Gehalt zu nutzen. Dabei stand zunächst die Ermittlung der marktgerechten Gehälter von Arbeitnehmern im Vordergrund. Bereits ein Jahr später stellte PersonalMarkt die erste über das Internet zugängliche Gehaltsdatenbank für individuelle und professionelle Gehaltsvergleiche zur Verfügung, die nach kurzer Zeit die größte deutsche Datenbank dieser Art wurde.

50
Mitarbeiter in Hamburg
3000000
Gehaltsdatensätze
3500000
Besucher im Monat auf unseren Seiten
1000
zufriedene Firmenkunden
5
erfolgreiche Webseiten
8
unterschiedliche Nationen, aus denen sich unsere Belegschaft zusammensetzt.
416
Stunden Personal Training für Mitarbeiter jährlich
17
Jahre erfolgreich auf dem Markt
30500
Fans und Follower

Unternehmensgeschichte

  • 1999
    Gründung von PersonalMarkt durch Tim Böger und Philip Bierbach.
    Gründung
  • 2000
    Die erste Gehaltsdatenbank für individuelle und professionelle Gehaltsvergleiche geht online.
    Gründung
  • 2000
    Dank Kooperationen mit allen führenden großen Medien- und Verlagshäusern wächst PersonalMarkt zur größten Online-Datenbank ihrer Art an.
    Gründung
  • 2003
    Erweiterung des Angebots für Arbeitgeber.
    Gründung
  • 2004
    Der Online-Service Arbeitszeugnis-Bewerten.de geht live.
    Gründung
  • 2004
    Integration einer analytischen Stellenbewertung und Verbesserung der Datenqualität.
    Gründung
  • 2007
    Entwicklung einer wissenschaftlichen Regressionsanalyse.
    Gründung
  • 2008
    Gründung der Tochtergesellschaft COP CompensationPartner GmbH mit einem Arbeitgeberzugang zu unserer Gehaltsdatenbank.
    COP Gründung
  • 2009
    Auftrag des Bundesfamilienministeriums, Unternehmen hinsichtlich der Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen zu beraten. Erarbeitung von Lösungskonzepten im Rahmen von Logib-D.
    Logib-D
  • 2011
    Gehalt.de geht online.
    Gehalt.de geht online
  • 2013
    Gehaltsvergleich.com wird akquiriert.
    Gehaltsvergleich.com wird akquiriert
  • 2014
    Sieger eines Konsortiums im Auftrag des EU-Progress-Programms, um die Entgeltlücke in Europa sichtbar zu machen.
    Sieger eines Konsortiums
  • 2014
    Entwicklung eines Online-Tools, mit dem Unternehmen Einblick in die gesamte Vergütungsstruktur erhalten.
    Entwicklung eines Online-Tools
  • 2014
    Relaunch von Gehaltsvergleich.com.
    Relaunch Gehaltsvergleich.com
  • 2015
    Entwicklung des „Gehaltsfinder“-Tools, mit dem das zu erwartende Gehalt in beliebigen Stellenanzeigen prognostiziert werden kann.
    Entwicklung des „Gehaltsfinder“-Tools
  • 2016
    Relaunch von Gehalt.de / Einführung des „Gehaltsfinders“ auf Gehaltsvergleich.com und Gehalt.de.
    Entwicklung des „Gehaltsfinder“-Tools

Die Köpfe hinter PersonalMarkt

Seit der Gründung von PersonalMarkt im Jahr 1999 hat sich unser Unternehmen verändert und ist stark gewachsen. Wir beschäftigen derzeit über 50 Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen. Das sind die führenden Köpfe hinter dem Unternehmen:

Tim Böger

Tim Böger

Gründer & Geschäftsführer

Tim Böger, Jahrgang 1963, verantwortet das b2b-Geschäft von Compensation Partner, die Technik und die kaufmännische Leitung.

Tim Böger arbeitete nach seinen Studium zum Schiffbauingenieur und Diplom Kaufmann sechs Jahre bei Blohm + Voss, bevor er das erste Konzept für PersonalMarkt entwickelte. Von Beginn an war „Gehalt“ ein zentrales Thema. Gehälter begleiteten dabei zunächst die Personalvermittlung, bevor sie sich nach einem Jahr zum Hauptgeschäftsinhalt entwickelten.

Der gebürtige Hamburger ist verheiratet und Vater eines Sohnes. In seiner Freizeit fährt der begeisterte Segler außerdem Rennrad und Ski.

Philip Bierbach

Dr. Philip Bierbach

Gründer & Geschäftsführer

Philip Bierbach, Jahrgang 1971, verantwortet mit Gehalt.de das b2c-Geschäft mit den Schwerpunkten Business Development, Marketing und Vertrieb.

Philip Bierbach studierte Rechtswissenschaften in Passau, London und Berlin. Noch während seines Referendariats konzipierte er 1999 zusammen mit Tim Böger den weltweit ersten online Gehaltsvergleich. Parallel zu seiner Tätigkeit bei PersonalMarkt gründete Philip Bierbach 2003 die Evercare GmbH und engagiert sich seit 2010 bei Start-Ups.

Der gebürtige Hamburger ist verheiratet und Vater von drei Kindern.

Albert Balvers
Albert Balvers
Leiter Vertrieb
Artur Jagiello
Artur Jagiello
Leiter PR & Kommunikation
Patrick Klug
Patrick Klug
Leiter Produkt B2C
Thomas Kerschbaumer
Thomas Kerschbaumer
Leiter Business Development
Michael Wolfgardt
Michael Wolfgardt
Leiter Softwareentwicklung und Systeme
Tanja Merkens
Tanja Merkens
Leiterin HR
Alexander Hall
Alexander Hall
Leiter Marketing

Unsere Unternehmenswerte: