(Junior) Business Intelligence Analyst (w/m)

Karriere bei PersonalMarkt

(Junior) Business Intelligence Analyst (w/m)

Mit unserem Portalen GEHALT.de, Gehaltsvergleich.com und Compensation-Partner.de sind wir mit über 7 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund ums Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit.

Als Business Intelligence Analyst (w/m) fungierst Du als wesentliche Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen. Du verantwortest alle Business-Intelligence-Anforderungen rund um unseren zentralen Bereich "Gehälter und Berufe", womit Du am Herzen unseres Unternehmens tätig bist. Das Arbeiten an der Gehaltsdatenbank umfasst die Spezifizierung und Konzeption von Rechenmodellen und Datenprozessen, sowie dem Prüfen der inhaltlichen Qualität mittels statistischer Methoden. Des Weiteren gehört die Betreuung der Realisierung und Einführung von Lösungen zu Deinen Aufgaben.

Aufgaben:
  • Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb des BI Teams mit Fokus Gehälter und Berufe
  • Analyse, Auswertung und Aufbereitung unserer Berufs- und Gehaltsdaten
  • Datenmodellierung, Konzeption von Datenprozessen, Entwicklung von Statistikmodellen
  • Verantwortung für unsere Lohnregression und deren Weiterentwicklung
  • Qualitätssicherung
  • Auswahl und Einsatz geeigneter Predictive-Analytics-Technologien
Profil:
  • Master in Mathematik / Wirtschaftsmathematik, Makroökonomie oder Informatik / Wirtschaftsinformatik mit einem Schwerpunkt in Statistik
  • Gute Kenntnisse der Datenanalyse und Datenmodellierung
  • Gute Anwerderkenntnisse von Analysemethoden (statistische Modellierung, Regressionmodellierung, Machine Learning, Datenvisualisierung)
  • Erste Erfahrung in Statistiksoftware wie Stata, Python, R
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau 
Wir bieten:
  • Spannende Projekte zu wirtschaftsnahen Fragestellungen im Big Data Bereich
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Personalentwicklung
  • Einen zentralen und lebendigen Standort in Hamburg-Hoheluft mit idealer Anbindung an Bus, Bahn, Restaurants, Geschäfte und Supermärkte
  • ProfiCard/HVV/Benefit Card Premium-Ermäßigung
  • Mitarbeiterangebote bei corporatebenefits
  • Sportraum und Personal Trainer
  • Teamevents
  • Obst & Gemüse
  • PlayStation 4

Hast Du Lust, unser Team zu verstärken? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@personalmarkt.de. Dein Ansprechpartner ist Wahbi Haribi, Leiter Data Warehouse & Business Intelligence.

 


Tanja Merkens
Human Resources
bewerbung@personalmarkt.de

9 Gründe um bei PersonalMarkt zu arbeiten

Gute Anbindung

1. Viele spannende Themen rund um Gehalt & Karriere

motiviertes Team

2. Ein hoch motiviertes Team, in dem sich jeder einbringen kann

Benefits

3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

flache Hierarchien

4. Eine bunt gemischte Belegschaft verschiedener Nationen und unterschiedlichen Alters

kleine Teams

5. Ein seit Jahren stabiles Unternehmenswachstum

6. Einen attraktiven Standort in Hoheluft mit vielen Geschäften, Restaurants und dem berühmten Isemarkt um die Ecke

Spannendes Thema Gehalt

7. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktiver Standort

8. Ausreichend Kaffee, Obst, Grill und die HVV-Proficard

Jobbörse mit Gehaltsangaben

9. Regelmäßige Teamevents und Personal Trainer für Spaß & Fitness