(Junior) E-Mail Marketing Manager (w/m)

Unsere Services & Produkte brauchen Deine Expertise

Karriere bei PersonalMarkt

(Junior) E-Mail Marketing Manager (w/m)

Unsere Services & Produkte brauchen Deine Expertise

Mit unseren Portalen gehalt.de, gehaltsvergleich.com und compensation-partner.de sind wir mit über 4 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund ums Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit.

Als (Junior) E-Mail Marketing Manager (w/m) bist Du für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer segmentierten Kommunikationsstrategie verantwortlich. 

Aufgaben:
  • Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen via Mail und Messenger
  • Generierung, Einkauf und Validierung von Newsletter-Empfängern
  • Definition von Zielgruppen und Segmenten zur Kundenansprache
  • Planung, Durchführung und Kontrolle von Kampagnen & Sponsorings
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Evaluierung von Trends
  • Erstellung von Reports, Analysen, Präsentationen und Monatsabrechnungen
Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich CRM, E-Mail-Marketing
  • Begeisterung für Online-Medien / Digitale Wirtschaft
  • Konzeptionelle und analytische Kompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Einen zentralen und lebendigen Standort in Hamburg-Hoheluft mit idealer Anbindung an Bus, Bahn, Restaurants, Geschäfte und Supermärkte
  • ProfiCard/HVV-Ermäßigung
  • Mitarbeiterangebote bei corporatebenefits
  • Sportraum und Personal Trainer
  • Bio-Obst & -Gemüse
  • Personalentwicklung

Hast Du Lust unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner ist Alexander Hall, Leiter Marketing.

 


Tanja Merkens
Human Resources
bewerbung@personalmarkt.de

9 Gründe um bei PersonalMarkt zu arbeiten

Gute Anbindung

1. Viele spannende Themen rund um Gehalt & Karriere

motiviertes Team

2. Ein hoch motiviertes Team, in dem sich jeder einbringen kann

Benefits

3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

flache Hierarchien

4. Eine bunt gemischte Belegschaft verschiedener Nationen und unterschiedlichen Alters

kleine Teams

5. Ein seit Jahren stabiles Unternehmenswachstum

6. Einen attraktiven Standort in Hoheluft mit vielen Geschäften, Restaurants und dem berühmten Isemarkt um die Ecke

Spannendes Thema Gehalt

7. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktiver Standort

8. Ausreichend Kaffee, Obst, Grill und die HVV-Proficard

Jobbörse mit Gehaltsangaben

9. Regelmäßige Teamevents und Personal Trainer für Spaß & Fitness